Tito reforça compromisso com plano de carreira e melhores condições de trabalho para agentes comunitários de saúde e de endemias

Tito (PT), candidato a prefeito de Barreiras reforçou seu compromisso com a criação do plano de carreira para os agentes de saúde, nesta sexta-feira (13), durante encontro com representantes do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias (SINDACS/Oeste). Na ocasião, Tito e seu candidato a vice-prefeito, Emerson (Avante), receberam da categoria uma carta de intenções contendo as principais reivindicações, como melhores condições de trabalho, incentivos financeiros e a formação de uma mesa de negociação permanente.

Durante o encontro Tito ressaltou a importância dos agentes comunitários e reafirmou o compromisso com a valorização desses profissionais por meio de políticas públicas que garantam o reconhecimento do trabalho essencial para a saúde pública. "Nosso governo será marcado pelo diálogo com a categoria. Os nossos agentes comunitários são pilares fundamentais na prevenção de doenças e no cuidado com a população. ", afirmou Tito.

Desenvolvimento profissional

A proposta de plano de carreira inclui uma estrutura que permitirá o desenvolvimento profissional, com base em capacitação e desempenho, além da regulamentação de benefícios como vale-transporte e bonificações. 

Já Emerson destacou a importância de melhorar as condições de trabalho dos agentes, mencionando que a categoria merece reconhecimento tanto pelo trabalho prestado quanto pelos desafios enfrentados.

Melhores condições de trabalho

"Vamos trabalhar para que as reivindicações sejam atendidas e para que os agentes tenham não apenas melhores condições de trabalho, mas também o reconhecimento financeiro e profissional que merecem. Faremos uma capacitação continuada, implantaremos o programa Cuidando do Cuidador e faremos ações de valorização dos servidores ACS e ACE ", finalizou Tito.

Confira demais compromissos de Tito e Emerson com as categorias!

-Repasse do incentivo adicional para ACS e ACE;
- Pagamento do vale transporte em pecúnia;
- Mesa de negociação permanente com as entidades representativas ;
- Pagamento dos salários em dia;
- Condições de trabalho e fardamento adequados;
- Implantação do cargo de coordenador dos ACE;
- Implantação do cargo de coordenador dos ACS;
- Valorização dos supervisores de campo e supervisores gerais;
- Calendário com atividades comemorativas em celebração ao dia do ACS e ACE;
- Ações de cuidado e valorização dos servidores ACS e ACE.

Fonte: ASCOM do Tito.