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Política SINDSEMB

Sindsemb promove roda de conversa inédita com candidatos a prefeito de Barreiras

Sindicato busca compromissos dos candidatos com a valorização dos servidores municipais de Barreiras.

04/09/2024 17h21
Por: F. Silva Fonte: Sigi Vilares
Sindsemb promove roda de conversa inédita com candidatos a prefeito de Barreiras

Nesta quinta-feira (05/09), o Sindicato dos Servidores Municipais de Barreiras (Sindsemb) realizará uma iniciativa inédita, proporcionando uma Roda de Conversa entre os servidores municipais filiados e todos os candidatos a prefeito e vice-prefeito de Barreiras. O evento, que ocorrerá às 18h30 no Plenário da Câmara de Vereadores, é exclusivo para os servidores filiados ao Sindsemb.

Este evento marca um passo importante para o fortalecimento do diálogo entre o funcionalismo público e os candidatos, buscando garantir que os futuros gestores estejam comprometidos com a valorização dos servidores municipais.

De acordo com a diretoria do sindicato, o encontro é voltado para discutir questões específicas da categoria, ouvindo as propostas dos candidatos para a melhoria do funcionalismo público. “Pela primeira vez na história da política de Barreiras, vamos reunir todos os candidatos em uma Roda de Conversa com os Servidores. É um momento ímpar, e que analisamos como primordial, para que tenhamos a oportunidade de mostrar a importância do funcionalismo para a máquina administrativa”, destacou Nathalie Xavier, vice-presidente do Sindsemb.

Durante o processo eleitoral, os diretores sindicais já haviam recebido os quatro candidatos na sede do sindicato, entregando uma Carta de Intenção com uma lista de sugestões, demandas e reclamações dos servidores filiados. A iniciativa da Roda de Conversa agora visa consolidar um compromisso de respeito e valorização dos servidores.

“Já lutamos muito pelos direitos, pelo diálogo e, principalmente, pelo respeito aos servidores. Então, chegou o momento de entender, discutir e firmar propostas reais que beneficiem o servidor”, acrescentou Nathalie Xavier.

Fonte: Sindsemb.

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